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Principais opções de índice de ações em futuros.
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Trinta market makers suportam opções E-mini 23 horas por dia no CME Globex. YTD ADV é mais de 610.000; mais de 52.000 contratos negociados por dia fora do horário comercial dos EUA. 1 A margem da carteira de futuros oferece maiores eficiências de capital do que a margem de títulos.
1 Dados até 30 de setembro de 2016.
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Essas 10 empresas são generosas com opções de ações.
Com prêmios e opções de ações, os programas de compensação de ações podem servir como formas adicionais de pagar salários além dos salários ou salários. Eles complementam o pagamento de base para oferecer remuneração competitiva, podem atuar como uma ferramenta de reconhecimento para premiar os funcionários por um trabalho satisfatório e ajudam a garantir que os funcionários sejam remunerados. interesses estão alinhados com os acionistas. Esses 10 empregadores da lista das 100 Melhores Empresas para Trabalhar da Fortune entendem a importância desses três objetivos e oferecem a seus funcionários amplos programas de equidade. Veja aqui o que os melhores empregadores dos EUA estão fazendo para manter seus funcionários de melhor desempenho.
Classificação das 100 Melhores Empresas: 11.
Na Genentech, todos os funcionários isentos e trabalhadores horistas que trabalham pelo menos 20 horas por semana são elegíveis para o programa de incentivo a longo prazo da empresa e recebem as doações como parte de seu pacote de remuneração global. Aproximadamente dois terços do prêmio anual de um empregado são recebidos em direitos de valorização de estoque liquidados e o restante em unidades de estoque restritas (UREs). Em 2014, mais de 97% dos funcionários da empresa receberam benefícios de incentivo de longo prazo, que são concedidos com base em seu desempenho. Além dos próprios programas de equidade, a Genentech também oferece sessões de aconselhamento financeiro para garantir que os trabalhadores compreendam seus benefícios e aproveitem os mesmos.
100 Melhores Empresas classificadas: 95.
O GoDaddy (gddy), que foi fundado há pouco menos de 20 anos, voltou à lista das Melhores Companhias da Fortune, este ano, pela segunda vez. Quando abriu o capital em abril do ano passado, a GoDaddy ofereceu aos seus funcionários opções de ações não qualificadas. O período inicial de seis meses após o IPO foi encerrado em outubro, quando foram autorizados a negociar suas ações, embora a maioria optasse por mantê-las. O provedor de tecnologia também oferece um plano de compra de ações que oferece aos funcionários a oportunidade de comprar e vender ações a cada seis meses com uma taxa de desconto de 15%.
100 Melhores Empresas classificadas: 21.
Esta empresa de tecnologia médica com sede em Michigan oferece aos funcionários oportunidades de investimento, oferecendo opções de ações e unidades de estoque restritas como forma de "atrair, motivar e reter as pessoas mais talentosas". Essas bolsas geralmente começam a se apossar após um período de um ano. A Stryker (syk), que teve uma receita global de mais de US $ 9 bilhões no ano passado, também oferece um plano de compra de ações que, como outras empresas da lista, permite que os funcionários comprem ações com desconto. Essa opção pode se tornar ainda mais atraente se a recente aquisição da Physio-Control International for um bom investimento.
100 Melhores Empresas classificadas: 98.
A Cheesecake Factory (bolo) conta à Fortune que foi a primeira empresa de restaurantes a permitir que membros da equipe de gerenciamento se tornem acionistas e continua sendo um dos poucos. O restaurante de cadeia casual de alto nível foi fundado em 1978 e emprega mais de 35.000 pessoas. Ele usa prêmios de ações na forma de opções de ações e RSUs como uma ferramenta de retenção para gerentes gerais e gerentes de cozinha executiva. Essas opções se aplicam ao longo de um período de cinco anos, e a aquisição se torna mais desejável em cada subvenção subseqüente. A estratégia de retenção parece estar funcionando, já que 94% dos funcionários dizem que a empresa oferece excelentes recompensas e 97% dizem que eles estão orgulhosos de trabalhar lá.
Classificação das 100 Melhores Empresas: 50.
Embora a Aflac (afl) mantenha os detalhes de seus programas de ações privados, sabemos que a empresa oferece opções de ações e outros incentivos para demonstrar seu apreço por seus funcionários e garantir que eles tenham interesse no trabalho da empresa. Embora a Aflac possa ser mais conhecida por sua mascote divertida de pato, o provedor suplementar de seguro de saúde e vida é um gigante em sua indústria. A empresa reportou mais de US $ 22 bilhões em receita mundial no ano passado e seu CEO, Daniel Amos, está à frente da empresa há mais de um quarto de século.
Classificação das 100 Melhores Empresas: 52.
A grande maioria dos funcionários da Cadence (cdns) atualmente são acionistas. Embora as opções de ações sejam oferecidas exclusivamente aos membros da equipe executiva, 44% dos funcionários receberam unidades de estoque restritas no ano passado. Isso inclui a maioria dos novos contratados que receberam remuneração por ações, bem como funcionários experientes e de alto desempenho. A Cadence também oferece um programa de compra de ações para empregados que não só oferece aos trabalhadores um desconto de 15%, mas também oferece uma visão de 6 meses. Como o atual presidente e CEO Lip-Bu Tan assumiu em 2009, o estoque da empresa eletrônica aumentou 400%.
Ranking das 100 Melhores Empresas: 34.
Todo funcionário da Intuit (intu) é elegível para algum tipo de concessão de ações, seja opções de ações ou unidades de estoque restritas. Aqueles em posições de vice-presidente ou superior recebem opções de ações não qualificadas ao serem contratados, enquanto aqueles em posições inferiores são oferecidos RSUs. De qualquer forma, a concessão de capital se enquadra ao longo de um período de três anos. A empresa de tecnologia da informação também oferece um plano de compra de ações para funcionários. Os trabalhadores têm a opção de contribuir com até 15% de seu pagamento elegível para a compra de ações com um desconto de pelo menos 15%, e com a opção de que mais de dois terços dos funcionários optem por aproveitar.
Ranking das 100 melhores empresas: 92.
A varejista especializada em moda Nordstrom (jwn) foi fundada em 1901, emprega cerca de 70.000 pessoas em todo o mundo e possui 333 localidades dos EUA - que em breve serão 334, quando abrirem uma segunda loja de departamentos em Manhattan. A empresa oferece opções de ações como parte de seu programa Total Rewards. Líderes elegíveis são concedidos prêmios de ações a cada ano, que geralmente são divididos uniformemente entre opções de estoque não qualificadas e UREs. Enquanto prêmios de ações são concedidos apenas para os vendedores com melhor desempenho, outros funcionários da Nordstrom podem participar do plano de compra de ações da empresa.
100 Melhores Empresas classificadas: 75.
Todos os funcionários da Whole Foods Market (wfm) são elegíveis para concessões de opções de ações depois de trabalharem suas primeiras 6.000 horas, o que corresponde a cerca de três anos de emprego em período integral. O nível de emprego de um trabalhador determina as opções para as quais ele ou ela é elegível. Os membros da equipe recebem as opções de ações por hora de serviço, os funcionários em determinados cargos de liderança recebem ações de liderança e os membros do conselho e os diretores executivos recebem RSUs. A varejista de alimentos orgânicos diz à Fortune que, desde sua criação em 1992, cerca de 94% de seus prêmios de capital foram concedidos a membros da equipe em vez de funcionários da C-Suite.
10. Sistemas de Pesquisa FactSet.
100 Melhores Empresas classificadas: 89.
A empresa de serviços financeiros sediada em Norwalk, Connecticut, possui um plano de compra de ações para funcionários que oferece a seus funcionários um desconto de 15%. A FactSet (fds) oferece a opção trimestralmente, momento em que os funcionários podem investir entre 1% e 10% do salário base após impostos. Embora existam certas restrições, como limites anuais e períodos de manutenção, os funcionários podem participar do plano no primeiro dia e mais da metade dos funcionários dos EUA escolhem participar. A empresa também oferece um programa de recompensas de ações com opções de ações regulares, opções de estoque baseadas em desempenho e UREs. Todos os anos, entre 20% e 25% dos funcionários dos EUA recebem uma subvenção de capital, seja como parte de seu pacote de remuneração ou como reconhecimento de desempenho.
Veja a lista completa das 100 Melhores Empresas da Fortune para Trabalhar na Fortune / bestcompanies, onde você também pode encontrar dicas de busca de emprego, conselhos de carreira e segredos dos recrutadores sobre como ser contratado.
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Como investir seus primeiros $ 500 e # 8211; Começando com o básico.
Quer começar a investir, mas acho que não pode? Pense de novo!
Dado os altos preços dos estoques e os mínimos de investimentos iniciais relativamente altos de muitas corretoras, fundos de investimento e fundos negociados em bolsa (ETFs), você pode pensar que não poderá investir no mercado de ações com US $ 500. Mas você estaria errado!
Embora suas opções de investimento sejam limitadas, você ainda poderá investir no mercado de ações e obter um lucro decente.
Você só precisa ser seletivo sobre onde e como você investir seu dinheiro.
1. Comece com um serviço de microcrédito para seu fundo de emergência.
Você não deve começar com grandes quantidades quando começar pela primeira vez. De fato, nós revisamos a última tendência no fintech, os serviços de microsseguros. Com apenas alguns centavos por compra, você estará no caminho certo para criar um ninho de ovos.
Fora dos vários serviços de microservanciamento que recomendamos, as Bolotas são o melhor serviço de microbios.
A Acorns é um aplicativo de investimento único que leva sua mudança extra de todas as compras que você faz. Quando você compra o seu favorito de frango burrito em Chipotle por US $ 6,50, Acorns vai arredondar até US $ 7,00 e investir US $ 0,50 a partir de sua conta corrente. As bolotas podem fazer isso com cada compra que você faz. Como você pode imaginar, isso pode começar a se somar muito rapidamente.
É uma maneira fácil e indolor de começar a investir com muito pouco dinheiro.
Acorns torna o serviço simples e faz o investimento pesado para você. O serviço custa US $ 1 por mês quando você tem menos de US $ 5.000 e 0,25% ao ano depois disso.
Recomendamos o uso de Bolotas como o início do seu fundo de emergência.
Para saber mais sobre Acorns, leia nossa revisão.
2. Abra uma conta de aposentadoria com seu empregador.
Uma vez que você comece a construir um ninho para aquele proverbial dia chuvoso, é hora de levar a sério seu planejamento de aposentadoria. Mesmo que a aposentadoria esteja a mais de 30 anos, agora é a hora de começar, já que o tempo está do seu lado.
Com a magia da composição, um pouco de dinheiro a cada mês pode se somar bastante. Além disso, muitos empregadores combinarão até 3% da sua renda que você colocou no seu 401 (k). Então, na verdade, ele está dobrando seu dinheiro sem nenhum esforço. Por fim, um 401 (k) pode tirar a mordida de seus impostos agora, à medida que o dinheiro é pago antes de impostos.
Não tem uma conta de aposentadoria com seu empregador? Se você é um dos 20% dos funcionários para quem seu empregador não oferece um plano de aposentadoria, ignore esta etapa e vá para a etapa 3.
3. Abra uma conta IRA com um consultor Robo.
Os assessores de Robo, semelhantes aos serviços de microsculturas mencionados acima, são uma invenção dos últimos cinco anos. Nós os diferenciamos pelo fato de que os conselheiros robo podem depositar montantes maiores e oferecer contas de aposentadoria.
Se o seu empregador não oferecer um plano de aposentadoria ou se você estiver olhando para gastar mais dinheiro em suas economias de aposentadoria, um IRA com um consultor robo é o caminho a seguir.
Fora de todos os assessores robo, recomendamos melhoramento como o melhor serviço. O serviço é barato, mostra visualmente seu objetivo em um formato fácil de ler e ajuda a planejar a melhor maneira de alocar seus investimentos. Em idades mais novas, você quer a maior parte do seu investimento no mercado de ações, porque o tempo está do seu lado e é historicamente onde você obterá os maiores retornos.
Não há nenhum mínimo de conta com o Betterment. Se você fizer contribuições automáticas de US $ 100 ou mais por mês, sua taxa será de 0,35% do saldo da conta por ano.
4. Abra com um corretor de desconto mínimo.
Com US $ 500, você precisará usar um corretor de desconto para executar seus negócios & # 8212; corretores de serviço completo e suas taxas de comissão mais altas não terão sentido financeiro. Há muitas opções quando se trata de corretores de desconto, mas seu investimento inicial relativamente pequeno limitará suas opções, pois muitos exigem valores mais altos apenas para abrir uma conta.
O TD Ameritrade permitirá que você abra uma conta de corretagem com um mínimo de US $ 500. As comissões são de US $ 9,99 por comércio. Essa não é a melhor taxa de comissão disponível, mas você pode mudar para um corretor com uma taxa menor quando você tem mais dinheiro para investir.
Independentemente da firma com a qual você investir, certifique-se de manter seus negócios ao mínimo. Em quase US $ 10 por comércio & # 8212; ou mesmo $ 5 & # 8212; Você pode comer uma grande quantidade de capital de investimento com pressa real se você for um comerciante ativo.
5. Obter mais opções de investimento aumentando seus $ 500.
Se você começar a investir com US $ 500, é importante considerá-lo como um sólido ponto de partida. Depois de abrir uma conta e começar a investir, sua próxima jogada deve ser aumentar sua participação de investimento.
Você deve planejar adicionar pelo menos US $ 50 a US $ 100 por mês através de contribuições de folha de pagamento e # 8212; você pode depositar dinheiro diretamente em muitas contas de investimento & # 8212; ou algum outro método de contribuição regular.
Se o seu investimento inicial for de US $ 500, e você adiciona $ 100 por mês, no final do ano você terá $ 1.700 em fundos investidos & # 8212; mais o rendimento de investimento obtido.
À medida que o seu fundo de investimento cresce, as suas opções de investimento também serão crescidas. Você eventualmente poderá investir em fundos com mínimos de investimento inicial mais altos, bem como ações individuais.
E se você planeja ser um comerciante ativo em algum momento, ter uma maior quantidade de capital para investir será absolutamente essencial.
Mas, entretanto, nunca permita que o fato de ter "apenas" algumas centenas de dólares o impedem de investir no mercado de ações.
Aprenda o que os ricos sabem.
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4 Estratégias para gerar mais renda de investimento.
Quando os mercados de ações começam a cair Qual é a melhor estratégia de investimento?
Como fazer pesquisa de mercado de ações.
Bom artigo, boas sugestões!
Hoje em dia, tenho apenas US $ 500. Como devo investir se eu tivesse um pouco de dinheiro?
Vocês não leram o artigo. Por que as duas pessoas antes de mim perguntaram o que fazer com seus US $ 500 quando estão comentando o próprio artigo que explica isso.
I & # 8217; m 16 e eu tenho US $ 500 para investir. Quero saber a maneira como devo investir.
Primeiros passos.
Introdução - Como começar Investindo Etapa 1 - Se livrar da dívida do consumidor Etapa 2 - Não espere, comece a investir agora Etapa 3 - Abra uma conta de aposentadoria Etapa 4 - Crie uma alocação de ativos Etapa 5 - Minimize seus impostos Etapa 6 - Reduza Taxas e Despesas do Fundo Passo 7 - Comece um Passo Lateral 8 - Proteja Seus Ativos Passo 9 - Dê os Próximos Passos.
Outros recursos.
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Fique ligado ao toxicodependente do investidor.
O Investor Junkie é um editor financeiro que não oferece nenhum aconselhamento financeiro pessoal nem defende a compra ou venda de qualquer título ou investimento para qualquer indivíduo específico. Os membros devem estar cientes de que os mercados de investimento têm riscos inerentes e o desempenho passado não garante resultados futuros. O Investor Junkie tem relações de publicidade com algumas das ofertas listadas neste site. O Investor Junkie tenta adotar uma abordagem razoável e de boa fé para manter a objetividade no sentido de fornecer referências que sejam do interesse dos leitores. O Investor Junkie se esforça para manter suas informações precisas e atualizadas. As informações sobre o Investor Junkie podem ser diferentes das que você encontra quando visita um site de terceiros. Todos os produtos são apresentados sem garantia. Para mais informações, leia nosso aviso completo.